• Bucerius Alumni e.V.

• Hamburger Verein für Arbeitsrecht

• Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht des Dt. Anwaltsvereins

• Verbandsausschusses des Dt. Arbeitsgerichtsverbandes

• European Employment Lawyers Association (EELA)

• Beratung eines deutschen Kreditinstituts bei der Trennung von mehreren Vorstandsmitgliedern sowie bei der Neugestaltung der Deferred Compensation-Regelungen für das Senior Management

• Beratung div. Unternehmen der Chemie- und der Metallbranche bei Personalabbau/Verhandlungen über Sozialplan/Interessenausgleich sowie Firmentarifverträge

• Beratung div. Vorstandsmitglieder börsennotierter Gesellschaften bei der vorzeitigen Beendigung ihrer Dienstverträge sowie der Durchsetzung von Ansprüchen aus Aktienoptionsprogrammen und der erfolgreichen Abwehr von Organhaftungsansprüchen

• Arbeitsrechtliche Beratung eines Private Equity-Investors bei diversen Transaktionen

• Beratung div. Führungskräfte aus (ehemaligen) Start-Up-Unternehmen bei der Durchsetzung von Ansprüchen aus virtuellen Optionen/Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen

• Arbeitsrechtliche Beratung einer skandinavischen Unternehmensgruppe beim Joint Venture mit deutschem Unternehmen und der nachfolgenden Trennung von mehreren Führungskräften

• Arbeitsrechtliche Beratung des Managements von Unternehmen aus der Lebensmittel- und Telekommunikationsbranche bei Management-Buy-Outs

I. Monographie

• Der massenhafte Abschluss arbeitsrechtlicher Aufhebungsverträge
  Dissertation, 2008

II. Kommentierungen

• §§ 17-19 KSchG (Massenentlassungen)
  in: Höpfner/Picker/Temming (Hrsg.); Beck-Online Großkommentar (BeckOGK)

• §§ 383-386 (Europäische Unternehmensmitbestimmung)
  in: Kiel/Lunk/Oetker (Hrsg.); Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht, Bd. IV (Kollektives Arbeitsrecht II), 4. Aufl. 2018 (gemeinsam mit Ulrich Sittard)

• Kapitel „Massenentlassungsrecht“
  in: Preis/Sagan (Hrsg.), Praxishandbuch Europäisches Arbeitsrecht, 1. Aufl. 2015, 2. Aufl. 2019 (gemeinsam mit Ulrich Sittard)

• Kapitel „Arbeitsrecht“
  in: Kroiß/Horn/Solomon (Hrsg.), Nachfolgerecht – Erbrechtliche Spezialgebiete, Nomos Kommentar, 1. Aufl. 2015, 2. Aufl. 2018

III. Aufsätze und Beiträge in Sammelwerken

• Corona – und was jetzt? Entgeltfortzahlung nach drei Jahren Pandemie-Arbeitsrecht,
  NZA 2023, 1220 ff. (gemeinsam mit Dr. Stefan Schmidt-Lauber und Dr. Marvin Ruth)

• Fortsetzung folgt: Wieviel Individualschutz steckt in der Massenentlassungsrichtlinie?
  NZA 2023, 942 ff.

• Wer ist leitender Angestellter im Sinne des Kündigungsschutzgesetzes?
  NZA 2023, 746 ff. (gemeinsam mit Anna Kristin Biedermann)

• Können Arbeitnehmer zu einer Corona-Impfung oder einem Impfnachweis verpflichtet werden?
  NZA 2021, 81 ff. (gemeinsam mit Willem Schulte)

• Remote Investigations: Die Aufklärung von Compliance-Verstößen im New Normal
  CB 2020, 465 ff. (gemeinsam mit Tim Ahrens)

• Arbeitsrechtliche Sanierung in der Corona-Krise: Hammer oder Tanz?
  SanB 2020, 69 ff. (gemeinsam mit Willem Schulte)

• Entschädigungsanspruch bei Verdienstausfall wegen KiTa-/Schulschließung nach § 56 Abs. 1a IfSG
  veröffentlicht als Wiki auf LinkedIn

• BB-Rechtsprechungsreport zum Vorbeschäftigungsverbot nach § 14 Abs. 2 S. 2 TzBfG
  BB 2020, 436 ff. (gemeinsam mit Willem Schulte)

• Befragung von Mitarbeitern im Rahmen von Internal Investigations – Vorgehensweise und aktuelle Herausforderungen
  CCZ 2020, 36 ff. (gemeinsam mit Tim Ahrens)

• § 626 II BGB: Fristenwahrende Ermittlungen bei Pflichtenkollision
  NZA 2019, 1226 ff. (gemeinsam mit Dr. Willem Schulte)

• Aufschiebende Bedingungen in Form von Quoren in Tarifverträgen
  BB 2019, 2168 ff. (gemeinsam mit Friederike Malorny)

• Arbeitsrechtliche Aspekte des Geschäftsgeheimnisgesetzes
  NZA 2019, 583 ff. (gemeinsam mit Matthias Peukert und Börge Seeger)

• Wie «gut» ist gut genug? – BB-Rechtsprechungsreport zu Arbeitszeugnissen 2017/2018
  BB 2019, 757 ff. (gemeinsam mit Willem Schulte und Katharina Tisch)

• Transparenz von Ausschlussfristen – neuere Rechtsprechung und rechtssichere Gestaltung
  BB 2019, 501 ff. (gemeinsam mit Willem Schulte)

• Hemmung von Ausschlussfristen nach § 203 S. 1 BGB
  NZA 2018, 1526 ff. (gemeinsam mit Willem Schulte)

• Rahmenbetriebsvereinbarungen – ein Instrument bei Internal Investigations
  PinG 2018, 257 ff. (gemeinsam mit Tim Ahrens)

• Wirksamkeit von Ausschlussfristen – Rechtsprechung im Wandel?
  BB 2018, 2100 ff. (gemeinsam mit Willem Schulte)

• Sinn und Unsinn von § 613a Abs. 5 BGB – Plädoyer für ein neues Verständnis der Unterrichtung über Betriebsübergänge
  in: Festschrift für Heinz Josef Willemsen zum 65. Geburtstag, 2018, S. 339 ff.

• Nachvertragliche Wettbewerbsverbote ohne Karenzentschädigung – Nicht mehr zu retten!
  NZA 2017, 1170 ff.

• Auswirkungen von Virtual-Stock-Programmen auf die Bemessung einer Karenzentschädigung
  GWR 2016, 117 ff. (gemeinsam mit Kirsten Seeger)

• Organmitglieder und Massenentlassungen – die Balkaya-Entscheidung des EuGH und ihre Folgen
  EuZA 2016, 22 ff. (gemeinsam mit Klaus-Stefan Hohenstatt)

• Abwerbeverbote und andere Wettbewerbsabreden zwischen Unternehmen
  DB 2014, 2945 ff.

• EuGH zum Schicksal von Bezugnahmeklauseln bei Betriebsübergang
  ZESAR 2014, 121 ff. (gemeinsam mit Christopher Krois)

• Arbeitsrechtliche Probleme bei Tod eines Arbeitnehmers oder Arbeitgebers
  ArbRB 2014, 80 ff. (gemeinsam mit Boris Dzida)

• Sind Fremd-Geschäftsführer Arbeitnehmer im Sinne der Massenentlassungsrichtlinie?
  NZA 2014, 637 ff. (gemeinsam mit Klaus-Stefan Hohenstatt)

• Zum geplanten Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe an Führungspositionen. Gut gemeint – aber auch gut gemacht?
  ZIP 2014, 2220 ff. (gemeinsam mit Heinz Josef Willemsen und Klaus-Stefan Hohenstatt)

• Wettbewerbsverbote in gesellschaftsrechtlichen Vereinbarungen mit Arbeitnehmern und Organmitgliedern
  NZA 2013, 870 ff.

• Diskriminierungsschutz für Organmitglieder – Konsequenzen für die Vertragsgestaltung
  ZIP 2012, 1989 ff. (gemeinsam mit Klaus-Stefan Hohenstatt)

• Diskriminierungsschutz für Geschäftsführer und Vorstandsmitglieder
  ArbRB 2012, 373 ff. (gemeinsam mit Boris Dzida)

• EGMR stärkt "Whistleblowern" den Rücken
  ArbRB 2011, 238 ff. (gemeinsam mit Boris Dzida)

• Risikosteuerung durch variable Vergütung
  BB 2011, 2613 ff. (gemeinsam mit Boris Dzida)

• Die "Abfindung der Restlaufzeit“ bei der vorzeitigen Auflösung von Vorstandsverträgen
  in: Festschrift für Jobst-Hubertus Bauer zum 65. Geburtstag, 2010, S. 447 ff. (gemeinsam mit Klaus-Stefan Hohenstatt)

• Die D&O-Versicherung im Vorstandsvertrag
  DB 2010, 2321 ff. (gemeinsam mit Klaus-Stefan Hohenstatt)

• Die Wirksamkeitsanforderungen an die Befristung von einzelnen Vertragsbestandteilen
  NZA 2009, 1318 ff. (gemeinsam mit Nils Schramm)

• Richtlinienkonforme Rechtsfindung am Beispiel des Massenentlassungsrechts
  JuS 2007, 614 ff.

• Das verbraucherschützende Widerrufsrecht bei eBay-Auktionen
  BLJ [Bucerius Law Journal] 2007, 77 ff. (gemeinsam mit Christopher Krois)

IV. Urteilsanmerkungen

• Anmerkung zum Urteil des ArbG Iserlohn v. 3.5.2022 – 2 Ca 1848/21 (Entgeltfortzahlung bei Corona-Erkrankung – Unterlassen einer Schutzimpfung – Eigenverschulden)
  BB 2023, 960 (zusammmen mit Stefan Schmidt-Lauber)

• Anmerkung zum Urteil des ArbG Villingen Schwennigen v. 12.10.2022 - 8 Ca 339/21 (Kein inländischer Gerichtsstand für Geltendmachung von Aktienbezugsrechten konzernzugehöriger Arbeitnehmer gegenüber US-amerikanischer Muttergesellschaft)
  EWiR 2023, 156 ff. (zusammen mit Katharina Tisch)

• Anmerkung zum Urteil des BAG v. 28. April 2021 – 4 AZR 229/20 (Bestimmbarkeit des in Bezug genommenen Tarifvertrags bei dynamischer Bezugnahmeklausel)
  EWiR 2022, 61 f. (gemeinsam mit Stefan Schmidt-Lauber)

• Anmerkung zum Urteil des BAG vom 25.03.2021 – 6 AZR 264/20 (Hintergrunddienst – vergütungsrechtliche Rufbereitschaft)
  BB 2021, 2171 ff. (gemeinsam mit Willem Schulte)

• Besprechung der Entscheidung des BAG vom 28.7.2020 – 1 ABR 4/19 (Keine Zustimmungsquoren in Betriebsvereinbarungen)
  NZA 2020, 1547 ff. (gemeinsam mit Willem Schulte)

• Anmerkung zum Urteil des BAG vom 13.06.2019 – 6 AZR 459/18 (Zum Zugang der Kündigungserklärung im Massenentlassungsverfahren)
  EWiR 2020, 27 f. (gemeinsam mit Willem Schulte)

• Anmerkung zum Urteil des BGH vom 26.3.2019 – II ZR 244/17 (Der altersdiskriminierte Fremd-Geschäftsführer: Neue Leitlinien vom BGH für Kündigungsregelungen in Anstellungsverträgen)
  DB 2019, 1316 (gemeinsam mit Willem Schulte)

• Anmerkung zum Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 16.11.2017 – 2 AZR 90/17 (A), Vorlagebeschluss an den EuGH zu Leiharbeitnehmer/Massenentlassungen
  ZESAR 2018, 222 ff.

• Anmerkung zum Urteil des Landgerichts Mannheim vom 22.2.2016 – 24 O 66/15, Vertraulichkeitsvereinbarung, Abwerbeverbot und Vertragsstrafe
  GWR 2016, 444 (gemeinsam mit Johannes Deiß)

• Anmerkung zum Urteil des EuGH vom 11.11.2015 – C-422/14 (Wirksamkeit von Massenentlassungen – Begriffe des Arbeitnehmers und der Entlassung)
  EuZW 2016, 28 f. (gemeinsam mit Klaus-Stefan Hohenstatt)

• Anmerkung zum Urteil des BGH vom 28.4.2015 – II ZR 63/14 (Interim-Manager – „Drittanstellung“ von Vorstandsmitgliedern)
  BB 2015, 2367 f. (gemeinsam mit Jan Friedrich Beckmann)

• Anmerkung zum Urteil des LAG Berlin-Brandenburg vom 3.12.2014 – 24 Sa 1126/14 (Auswirkungen der EuGH-Entscheidung Alemo-Herron)
  BB 2015, 1600 f. (gemeinsam mit Christopher Krois)

• Anmerkung zum Urteil des LAG Hannover vom 18.12.2013 – 17 Sa 335/13 (Massenentlassungsanzeige im Gemeinschaftsbetrieb)
  EWiR 2014, 399 f.

• Anmerkung zum Urteil des EuGH vom 12.6.2014 – C-118/13 – Bollacke (Vererblichkeit von Urlaubsansprüchen)
  NJW 2014, 2416 ff.

• Anmerkung zum Urteil des LAG Mainz vom 30.11.2010 – 1 Sa 348/10 (Auslegung einer Wiedereinstellungszusage in Betriebsvereinbarung)
  EWiR 2011, 613 f.

• Anmerkung zum Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 20.4.2010 – 1 ABR 78/08 (Tendenzschutz für Anzeigenredakteure)
  BB 2010, 2767 f. (gemeinsam mit Bastian Kiehn)

• Anmerkung zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 7.11.2007 – 5 AZR 1007/06 (Aufhebungsvertrag oder nachträgliche Befristung; Überraschungsklausel)
  EzA § 613a BGB 2002 Nr. 79, 5 ff.

• Anmerkung zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 15.2.2007 – 6 AZR 286/06
  EzA § 611 BGB 2002 Aufhebungsvertrag Nr. 6, S. 11 ff.

• Anmerkung zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 18.8.2005 – 8 AZR 523/04 (Betriebsübergang; dreiseitige Aufhebungsverträge; BQG)
  EzA § 613a BGB 2002 Nr. 40, 14 ff.

• Anmerkung zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 25.5.2005 – 5 AZR 572/04 (Arbeitsvertrag als Verbrauchervertrag; zweistufige Ausschlussfristen)
  RdA 2006, 181 ff. (gemeinsam mit Matthias Jacobs)

• Kündigungserklärung des Arbeitgebers als maßgeblicher Zeitpunkt der Entlassung bei Massenkündigungen – Grenzen richtlinienkonformer Auslegung, Besprechung des Urteils des EuGH vom 27.1.2005 – Rs. C 188/03 „Junk“
  SAE 2006, 61 ff. (gemeinsam mit Matthias Jacobs)

V. Rezensionen

• Schaub (Begr.), Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch, 15. Aufl., NZA 2024, 457

• Reichel/Schmandt, Betriebliche Altersvorsorge bei Unternehmenskauf und Umstrukturierung
  RdA 2007, 256

• Thüsing, Effektive Compliance im Spannungsfeld von DS-GVO, BDSG, Persönlichkeitsschutz und betrieblicher Mitbestimmung, 3. Aufl., NZA 2021, 1393

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