Arbeitszeit- und Mindestlohn-Compliance

Die Einhaltung der rechtlichen Vorgaben zu Arbeitszeit und Mindestlohn und insbesondere die korrekte Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen werden immer stärker kontrolliert – bei Verstößen drohen Nachzahlungen, Bußgelder und ggf. auch eine strafrechtliche Verfolgung der verantwortlichen Führungskräfte. Neuwerk unterstützt Unternehmen präventiv, um Arbeitszeit- und Mindestlohn-Compliance herzustellen. Aber auch während und im Anschluss an Prüfungen und Ermittlungen stehen wir unseren Klienten mit straf- und arbeitsrechtlicher Beratung aus einer Hand zur Seite.


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Dr. Sebastian Naber

Dr. Sebastian Naber

Rechtsanwalt, Partner